La verdadera equidad requiere un cambio sistémico, no solo declaraciones performativas. Colaboro con instituciones para transformar políticas, programas y prácticas para reflejar la diversidad y complejidad de sus comunidades.
Lo que ofrezco:
Auditorías de equidad : evalúan políticas, prácticas y resultados institucionales para identificar áreas de mejora.
Planificación estratégica DEI : desarrolle hojas de ruta viables para integrar la equidad en cada faceta de su organización.
Capacitación en liderazgo: equipar a los líderes con herramientas para fomentar entornos inclusivos y abordar las desigualdades sistémicas.
Programación culturalmente sensible: diseñar iniciativas que prioricen las voces y necesidades de las comunidades marginadas.
