SOLUCIONES EDUCATIVAS META
Equidad e inclusión LGBTQ+ en la educación
La educación debe ser un espacio donde cada estudiante, educador y administrador se sienta visto, valorado y apoyado, independientemente de su identidad de género u orientación sexual. Mi trabajo se centra en la equidad, la inclusión y la pertenencia LGBTQ+ en instituciones educativas y organizaciones comunitarias, garantizando que las políticas, los programas y las estructuras de liderazgo reflejen las diversas realidades de las personas LGBTQ+.
Nuestros servicios
Por qué es importante este trabajo
Los estudiantes LGBTQ+, especialmente aquellos que se encuentran en la intersección de raza, clase y estatus migratorio, siguen experimentando mayores tasas de desvinculación académica, problemas de salud mental y negligencia institucional. Las instituciones deben tomar medidas proactivas para garantizar que los estudiantes y el personal LGBTQ+ no solo sean incluidos, sino que sean celebrados y apoyados activamente.
Al integrar la equidad LGBTQ+ en la base de las políticas y prácticas institucionales, podemos crear escuelas y universidades que abracen la diversidad, fomenten la resiliencia y empoderen a las personas LGBTQ+ para prosperar.
Mi experiencia
y enfoque
Como latino gay criado en una comunidad inmigrante de clase trabajadora, comprendo íntimamente las barreras que enfrentan los estudiantes y educadores LGBTQ+ al navegar en sistemas educativos que no fueron diseñados teniendo en cuenta a ellos.
Mi experiencia vivida, junto con más de 20 años de liderazgo en educación superior y organización comunitaria, me ha posicionado como un líder de pensamiento en la creación de espacios de afirmación LGBTQ+ que fomentan la pertenencia y el éxito .
Centros de estudiantes dirigidos basados en la identidad, brindando tutoría, defensa y recursos para estudiantes LGBTQ+ y BIPOC.
Se desarrolló un plan de estudios centrado en la equidad LGBTQ+, garantizando la representación en el ámbito académico.
Lideró iniciativas de DEI para integrar perspectivas LGBTQ+ en las políticas institucionales.
Capacitó a profesores y personal sobre las mejores prácticas para apoyar a los estudiantes LGBTQ+.
Abogó por los derechos de los estudiantes LGBTQ+, influyendo en las políticas sobre vivienda inclusiva en términos de género, uso de pronombres y servicios de salud mental.
Estableció alianzas con organizaciones LGBTQ+, ampliando el alcance y los recursos institucionales.